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2014年美容院该如何突破营销的瓶颈

美容营销

很多创业者在开美容院时都会有这样那样的问题,如何选择美容院项目以及制定价格?如何在开业初期开发和稳定一批客源?如何经营美容院及管理店务?如何招聘、培训、留住美容师 ?如何让新店快速实现保本并赢利?"而苦恼发愁,不知所措。下面针对想在美容院创业的女性朋友和投资者以及刚入美容行业在新开美容院经营过程遇到的困惑的新手,让他们快速了解美容行业规则, 由劳动密集型管理转入标准化、系统化、智能化。 一成不变的经营理念已经被当今社会所淘汰,要想开好美容院就必须让您的美容院来一场大的变革,要学会学习成功者的经营理念。

拥有优秀的团队

人才是美容院不可缺少的一个法宝,也是美容院运营的基础,一个优秀的团队可以给美容院带来不少的利益。所以,在人才方面,要随时储备有优秀的人才。现在美容院招人难,留住人才更是难上加难。好不容易培训出来一个美容师,却因种种原因要离开,相信是每个美容院的心病。美容院如何解决招人难、留人更难的困境

善于策划活动方案

好的活动方案不仅能得到更好的业绩,还能吸引到更多的会员,使公司的知名度进一步加大。对于美容院而言,打开美容院的名声全靠开业前期能否有好的活动方案。同时可以在行业的淡季,如果能够有好的活动方案也能够让美容院出现业绩有所回升。当然美容院活动方案也是美容院参与竞争的一种手段,需要扩大宣传获得好的口碑提高业绩。如何提高美容院品牌知名度

推出多元化的服务

很多美容院项目比较单一,高品质客户没有得到重复开发利用,以项目带动大众消费,一次性从头到脚一条线服务,可以尝试下1+N式的美容美发或者美容养生一体店,相当于将二个到三个店整合到一个店里来,更加节约成本,又更加赚钱。本来美容院只是赚爱做美容女性的钱,如果多了些项目,这些女性本来想要在养生店消费的,但是美容院有了这些项目,即可让消费者不用东奔西跑,只用在一家店可以享受N项服务。而美容院亦可一家店赚N家店的钱。如何有效提高美容院的利润